-
Universitatea Transilvania din Brasov,
Facultatea de Stiinte Economice - specializare management,anul I,I.D.
Profesor indrumator: POPESCU MARIA
Student: CRISTEA MIHAELA DORINA
Procesul decizitional in management
Introducere in management
Pentru a înţelege funcţia de decizie managerială trebuie mai întâi să înţelegem ce înseamn& ...
-
VAIDA MARIA RODICA
MANAGEMENTUL AFACERILOR BOLOGNA AN 1
Frederick W. Taylor
Frederick Taylor a exercitat o influenţă profundă în domeniul muncii în secolul al XX-lea, fiind un om multilateral şi extreme de inteligent. Inventator al aşa-numitului ,,management ştiinţi ...
-
Sternberg formulează o serie de precizări şi distincţii, menite să ex¬plice alegerea fiecăruia dintre termenii pe care îi introduce în definiţia afacerilor. Unele dintre ele se cer menţionate pe scurt. În primul rând, „valoarea“ deţinută de către proprietari [owner value] are o semni¬ficaţie strict economică, măsurabilă în ...
-
Dar ce sunt atunci afacerile? Spuneam că o serie de aspecte definitorii ale afacerilor sunt cvasiunanim acceptate. Toată lumea este de acord că o afacere este o activitate menită să aducă proprietarilor (patroni sau acţionari) un anumit profit. Cum însă? Nu orice modalitate de a câştiga bani sau bunuri este o afacere. Unul poate avea un profit vân¬zân ...
-
Deşi este mai puţin sângeroasă şi mai puţin violentă, metafora maşi¬năriei poate fi şi mai dezumanizantă decât metafora junglei şi cea a câmpului de luptă. În această viziune, tot ceea ce este omenesc dispare şi se transformă în ceva rece, impersonal şi mecanic. Gândurile, sen¬timentele, intuiţiile şi rela& ...
-
Strategia organizatiei
Facultate De Management
Majoritatea organizatiilor incearca sa elaboreze si sa implementeze strategii pentru atingerea obiectivelor pe termen lung. Prezentarea strategiei organizatiei, alaturi de misiunea si obiectivele sale reprezinta un plan startegic al organizatiei.
In ceea ce priveste strategia,avand ca baza exam ...
-
1. Functiunea de cercetare-dezvoltare este reprezentata de ansamblul activitatilor desfasurate în cadrul firmei, în scopul producerii de idei noi si transformarea lor în noutati utile. Aceasta functiune are un caracter complex, se manifesta în toate domeniile si rezida în necesitatea adaptarii permanente a firmelor la noile cuceriri tehnico-stiintifice.
Formele sub care se desfasoara actiunile sa ...
-
Un antreprenor este o persoana care, pe baza unor cauze si conditii contractuale, se obliga sa presteze in favoarea altei persoane si organizatii, diverse lucrari (industriale, de constructii, etc.), in schimbul unei recompese dinainte stabilite. De obicei, aceste lucrari sunt parti componente ale unui proiect.
Antreprenorul care contracteaza cu subantreprenori parti din lucrarea pentru care s-a ...
-
În urma analizei datelor am ajuns la concluzia că profilul managerului perfect trebuie să îndeplinească următoarele caracteristici:
Să aibă un punctaj cât mai mare la testul SAT;
Să aibă MBA-ul;
Să aibă vârsta cuprinsă între 29 şi 56 de ani, de preferat cât mai aproape de 50 de ani, deoarece conform datelor ...
-
Imunităţi: exceptare a persoanei diplomatice şi a bunurilor sale de la jurisdicţia civilă şi penală a statului acreditar.
Privilegii: se referă la diverse avantaje acordate agenţilor diplomatici
Convenţia de la Viena cu privire la relaţiile diplomatice, împarte imunităţile şi privilegiile în două categorii:
1. inviolabil ...
-
Potrivit art. 3 din Convenţia de la Viena 1961 se prevede că funcţiile unei misiuni diplomatice constau în special în :
1. reprezentarea statului acreditant în staul acreditar
2. de ocrotire a interesului statului acreditant în statul acreditar şi a cetăţenilor acestora în limitele admise de dreptul internaţional
3. de a duce tratative sau negocieri cu statul ...
-
Dacă până la începutul celui de al doilea război mondial primele misiuni diplomatice cuprindeau pe membrii şi suita lor care aveau imunităţi şi privilegii prin extinderea imunităţilor şi privilegiilor ambasadorului asupra lor. După cel de – al doilea război mondial s-a încetăţenit concepţia că membrii misiunilor diplom ...
-
DIPLOMAŢIA
Diplomaţia este o activitate a unor organe de stat specializate şi să realizeze politica externă a statelor. Această activitate este cunoscută din antichitate şi s-a desfăşurat continuu sub diferite forme, de la ceea ce se cunoştea – sol, până la ce cunoaşte astăzi - misiuni diplomatice permanente sau temporare.
...
-
Managementul resurselor umane presupune îmbunătăţirea continuă a activităţii tuturor angajaţilor în scopul realizării misiunii şi obiectivelor organizaţionale. Acţiunile manageriale iau în considerare fiecare salariat ca o individualitate distinctă, cu caracteristici specifice. Aplicarea cu succes a acestui tip de management presupune exi ...
-
În teoria şi practica economică se utilizează frecvent atât termenul de resurse umane şi cât şi cel de personal cu sintagmele derivate: managementul resurselor umane şi managementul personalului.
Există, în prezent, o aprinsă controversă între specialişti cu privire la diferenţele dintre Managementul de personal şi Managementul resursel ...
-
Înţelegerea evoluţiei istorice a managementului resurselor umane reprezintă o necesitate pentru înţelegerea cât mai deplină a conţinutului actual al acestuia.
Pe parcursul timpului pot fi identificate sau individualizate diverse periodizări sau etape de dezvoltare care reprezintă, totodată, stadii în evoluţia funcţiunii de personal sau în def ...
-
Activităţi Atribuţii
1. Elaborarea obiectivelor, a strategiei şi a politicii de resurse umane - definirea misiunilor organizaţiei;
- analiza contextului strategic;
- elaborarea strategiei şi a politicii de personal;
- formularea obiectivelor strategice.
2. Stabilirea necesarului de resurse umane - elaborarea strategiei de determinare a necesarului de resurse uman ...
-
În literatura de specialitate există diferite şi numeroase opinii în legătură cu definirea managementului resurselor umane şi cu conturarea locului şi conţinutului acestuia.
Marea majoritate a specialiştilor în domeniu consideră că managementul resurselor umane, ca orice alt domeniu ştiinţific, este rezultatul cercetării specializa ...
-
O perioadă îndelungată de timp, întreprinderea a urmărit cu prioritate obţinerea profitului în urma comercializării produselor sale, având astfel doar o finalitate financiară pe care o atingea prin îndeplinirea funcţiei sale economice (satisfacerea unei cereri solvabile prin comercializarea produselor sale). Prin urmare, problemele relaţiilor umane din cadru ...
-
Omul şi condiţia existenţei sale au constituit o preocupare esenţială în toate timpurile. Omul nu este o fiinţă solitară, izolată ci în primul rând o fiinţă socială. Trăsăturile şi comportamentul său nu sunt dependente numai de el ci reprezintă moduri de interacţiune cu lumea, cu societatea. Prin urmare, stru ...
